Mission, vision, valeurs d'entreprise
La Caisse Desjardins des policiers et policières est une coopérative de services financiers née d’une association autonome de policiers et policières visionnaires réunis pour satisfaire des aspirations et des besoins financiers et économiques communs. La propriété de la coopérative est collective et le pouvoir y est exercé démocratiquement. La coopérative représente une façon différente de faire des affaires. Animés par des valeurs humaines et inspirantes, les membres, dirigeants et employés en constituent la principale richesse. C’est par leur engagement au plan économique, social et environnemental que s’exerce la distinction coopérative
Bien que portée en toile de fond par la mission, la vision et les valeurs du Mouvement coopératif Desjardins depuis qu’elle l’a rejoint en 1979, la Caisse des policiers et policières a établi par la voie de ses membres, dirigeants et employés, ses propres prémisses qui guident au quotidien chacune de ses orientations, de ses décisions, de ses pratiques et de ses actions.
Mission
Accompagner la famille policière* afin de contribuer à son mieux-être économique et social par des solutions financières exclusives adaptées à ses besoins.
Vision
Faire la différence afin d’être reconnu par nos membres et nos partenaires comme un organisme policier et comme l’atout majeur dans la concrétisation de leurs projets et de leurs rêves.
Valeurs d’entreprise
Chacune de ces valeurs est un idéal à atteindre un peu plus chaque jour pour réaliser notre mission :
- coopération ;
- performance ;
- appartenance.
Ensemble, membres, dirigeants et employés ont le défi de les traduire dans leurs pratiques et dans leur relation avec la Caisse de façon à concrétiser sa distinction coopérative.
* l’expression famille policière désigne le policier ou la policière, son conjoint et ses enfants.
Mission, vision et valeurs du Mouvement Desjardins