Offre VIP aux Aspirant.e.s policier.e.s

Cette offre est spécialement conçue et réservée à toutes les recrues policières du Québec. Pour y être admissible, il suffit que vous soyez inscrit.e au niveau collégial en techniques policières ou encore à l’École nationale de police du Québec de Nicolet.

La Caisse Desjardins des policiers et policières est votre porte d’entrée sur l’ensemble des produits et services disponibles dans le Mouvement Desjardins.

De plus, elle vous réserve de multiples avantages exclusifs dont :

Un accompagnement personnalisé

• Un conseiller jeunesse vous accompagne et vous guide dans la construction de votre avenir financier pour :
• vous bâtir un historique de crédit;
• organiser votre budget;
• contracter un premier financement;
• mettre en place un projet d’épargne systématique pour vos projets.
• Des visites annuelles aux aspirants policiers de chacun des 13 cégeps offrant le programme de techniques policières.
• Des visites régulières à l’École nationale de police du Québec pour rencontrer les étudiants de chacune des différentes cohortes.
• Une caisse provinciale qui vous accompagne quels que soient vos choix tout au long de votre carrière et de votre retraite policières peu importe votre emplacement géographique.

Une culture policière :

• un conseil d’administration exclusivement composé de policiers et policières actifs et/ou retraités issus de vos milieux de travail;
• quatre policiers de carrière en fonction à la caisse pour assurer une représentativité policière quotidienne en caisse.

 Des accès faciles et rapides :

• un service personnalisé vous permettant de conclure la plupart des transactions sans déplacement
  de votre part;
• 5 centres de services répartis à travers la province;
• des services conseils mobiles à même l’École nationale de police du Québec;
• des rencontres virtuelles avec votre conseiller disponibles sur rendez-vous;
• des services de financement et de placement disponibles sur rendez-vous les soirs de semaine;
• un centre d’appels provincial à réception humaine ;
• un numéro de téléphone unique et au besoin sans frais en Amérique du Nord;
• un site Internet dynamique;
• une page Facebook animée.

Des retombées financières

Des ristournes individuelles consécutives depuis 1994.

Des ristournes collectives par l’entremise :

• des dons et commandites pour appuyer les policiers et policières dans leurs projets individuels et collectifs;
• du Fonds d’aide au développement du milieu pour soutenir les projets de la grande communauté policière.

Bourses d'étude

Activement impliquée auprès de la relève policière, la Caisse Desjardins des policiers et policières remet annuellement un total de 33 bourses d’études à des aspirants policiers aux différentes étapes de leur formation et ce, à même son Fonds d’aide au développement du milieu.

Bourse de la relève Armand Morin

Offerte depuis 2005, cette bourse offre aux étudiants en techniques policières de niveau collégial et aux étudiants de l’École nationale de police du Québec (ÉNPQ) ayant ouvert un compte en cours d'année, la chance de remporter le remboursement de leurs frais d'inscription à l'ENPQ.

Cette bourse d’une valeur d'environ 9000 $ est remise sur preuve de réussite du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’ÉNPQ. Son récipiendaire est annoncé dans le cadre de l’assemblée générale annuelle de la Caisse. Lorsque celui-ci n’a pas encore complété sa formation, une promesse de remboursement sur preuve de réussite lui est remise.

Aucune inscription n’est requise puisque tous les aspirants policiers ayant ouvert un compte en cours d’année deviennent systématiquement éligibles au tirage.

Bourses d’études TP Caisse-Police

Des bourses de 1 000 $ sont offertes annuellement dans chacune des 13 institutions du Québec offrant le programme de Techniques policières.

Critères d’admissibilité au moment du dépôt de la candidature :

• être en dernière session du programme de Techniques policières;
• être membre de la Caisse.

Critères de sélection :

• motivation;
• forme physique;
• effort académique;
• engagement communautaire et dans le milieu.

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 31 mars de chaque année.

Bourse de l’Excellence

Désireuse d'exprimer concrètement son support aux aspirants policiers à chacune des étapes de leur formation, votre Caisse Desjardins des policiers et policières a instauré en janvier 2012 la Bourse de l'Excellence.

Cette bourse de 500 $ est remise au terme de chacune des promotions de l'École nationale de police du Québec aux deux étudiants qui se voient remettre la Mention d'excellence décernée par l'École. En plus d'aider financièrement les étudiants, cette bourse représente une façon pour la Caisse d'exprimer sa distinction coopérative, de soutenir les valeurs de l'École, d'encourager et de féliciter l'excellence.

Fondation Desjardins

Les membres de la Caisse sont également admissibles aux différentes bourses offertes par la Fondation Desjardins. Pour connaître les caractéristiques de toutes les bourses offertes ainsi que la façon de poser sa candidature, visitez le site de la Fondation Desjardins.

Transactions

À titre d'aspirant policier, profitez d'un compte d'opérations courantes sans frais mensuels, à transactions illimitées.

On vous fait confiance!

Dès l'ouverture de votre compte, un transit autorisé de 500 $ vous permet d'encaisser des chèques sans la retenue de fonds habituellement applicable.

Épargne

En route vers l'ENPQ

La Caisse Desjardins des policiers et policières connaît bien la réalité et les défis qui vous attendent.

Nous savons aussi qu’il est important de se préparer dès que possible pour ne pas être pris de court financièrement au moment d’entrer à l’École nationale de police du Québec, dont les frais de formation sont d’environ 10 000 $.

Ainsi, nous avons créé pour vous le programme « En route vers l’ENPQ » : une façon simple de financer votre passage à l’École dès maintenant, en mettant de l’argent de côté tout en bénéficiant d’un rendement avantageux.

Si vous voulez devenir policier, c’est le moment de concrétiser votre rêve.

En savoir plus sur le programme

Financement

Des solutions financières sur mesure

• Une Marge de crédit Avantage étudiant de Desjardins pour financer vos études collégiales*
• Une marge de crédit étudiante pré approuvée de 10 000 $* pour défrayer les coûts d’inscription à l’École nationale de police du Québec
• Une carte Visa Desjardins pour étudiant pré approuvée d’une limite de 500 $**

* Sujet à votre dossier de crédit

** Sujet à l’acceptation de Visa Desjardins 

Protections

Les risques du métier sont nombreux et des protections adéquates assureront votre sécurité financière en cas d’accident.

Aussi, chacun des événements marquants de votre vie personnelle, professionnelle et familiale aura des répercussions sur vos besoins de protection afin d’assurer votre sécurité financière et celle de vos proches : début de carrière, nouvelles responsabilités financières, vie de couple, acquisition d’une propriété, arrivée d’un nouveau-né, étude des enfants, maladie grave, accident, décès d’un proche, planification de la retraite, deuxième carrière, etc.

Votre Caisse Desjardins des policiers et policières vous offre:

Les services gratuits d’un conseiller en sécurité financière de Desjardins Sécurité financière, cabinet de services financiers, pour vous aider à prévoir et à répondre à vos besoins individuels en matière d’assurances vie, invalidité et santé. Parce qu’il connaît les particularités des plans d’assurances collectives des différents services policiers, il saura vous guider pour ajuster vos protections en cas d’accident et/ou d’invalidité en fonction de votre réalité et ce, tout au long de votre parcours jusqu’à l’obtention d’un poste permanent de policier : aspirant policier, cadet policier et policier temporaire.

La Personnelle, 1er assureur de groupe auto et habitation au Québec.

La Caisse Desjardins des policiers et policières en a fait un partenaire de confiance.
Pour vous, elle a conclu un partenariat qui vous réserve :

• un régime d’assurance auto, habitation et entreprise personnalisé;
• des tarifs de groupe compétitifs et exclusifs;
• un service personnalisé.