Quelle que soit leur champ d’activité, nos gestionnaires sont des gens de passion. Ensemble, ils composent une équipe multidisciplinaire capable de performance, de rigueur, de créativité et d’humanité. Portés par une seule et même visée : offrir l’excellence à nos membres, ils se dévouent quotidiennement pour assurer à la Caisse une qualité de service et une performance générale supérieures aux institutions comparables. À cette fin, ils prennent plaisir à cultiver, coordonner, optimiser et mobiliser les talents de notre capital humain composé de 100 ressources réparties à travers cinq centres de services.
* Représentant en épargne collective pour Desjardins Cabinet de services financiers inc.
Policier de carrière au SPVM depuis 1997, Marc est dégagé du service en 2014 pour joindre l’équipe de gestion en tant que directeur développement des affaires. En 2019, il est nommé directeur général adjoint, puis directeur général en 2022. M. Bédard détient une maîtrise en administration des affaires (MBA).
Il est reconnu par ses pairs pour son leadership participatif ou la diversité des idées est encouragée. « Je sais que je ne peux réussir seul. Je pense au NOUS et non au JE ».
Yvan Rouillé a débuté en 1998 à la Bourse de Paris. Fort de ses expériences dans le domaine financier, il rejoint notre caisse en 2016 en tant que directeur-Marché des particuliers, puis est nommé directeur général adjoint en 2022. M. Rouillé détient une maîtrise en services financiers et un doctorat spécialisé en management et coaching. Il prône la gestion participative et le développement de son équipe de gestion."La valeur ajoutée de notre Caisse repose sur notre proximité et connaissance de nos membres".
Geneviève Langlois œuvre au sein du Mouvement Desjardins depuis 2011. En 2016, elle rejoint la Caisse à titre de directrice – Ressources humaines, puis est nommée directricee - xpérience employés et développement des affaires . Elle détient une maîtrise en diagnostic et intervention dans les organisations (MBA). Motivée par la recherche de solutions, elle identifie, explore et cerne rapidement les besoins organisationnels de la Caisse. Reconnue pour son dynamisme et son intégrité, elle suscite l’engagement et la confiance des employés.
Julie Angers se dévoue à la Caisse depuis 1999. En 2016, elle est nommée directrice – Service aux membres. Mme Angers est détentrice d’un certificat en leadership organisationnel. Au quotidien, elle préconise une approche humaine et proactive envers les employés et les membres. Elle s’efforce également de transmettre à son équipe sa passion pour le service aux membres. « J’ai une très grande fièrté de travailler pour la clientèle policière ».
Michel Beaupré se dévoue à la Caisse depuis plus de trente ans. En 2009, il est nommé directeur – Développement des affaires. Il détient un certificat universitaire en planification financière. Passionné de sa profession et riche de ses nombreuses années d’expérience en gestion, il préconise l’écoute et la coopération au sein de son équipe. « Je suis positif et je cultive le plaisir de travailler en équipe ».
Anne-Marie Bernier
Directrice - Culture, coopération et projets spéciaux
Nancy Chauvette œuvre dans le domaine financier depuis 1986. En 2008, elle rejoint la Caisse à titre de directrice - Policiers actifs. Elle est détentrice d'un baccalauréat en administration. Son style de gestion repose notamment sur l’écoute, la mobilisation et la communication afin de bien orienter son équipe vers les objectifs à réaliser, et ce, dans un climat où l’entraide prime.
Marie-Eve Dorion *
Directrice - Services aux membres et soutien aux ventes
À l’emploi de la Caisse des policiers et policières depuis 2005, Mme Dorion possède près de 15 années d’expérience en finances personnelles. Détentrice d’un certificat en planification financière et en voie d’obtenir son baccalauréat en administration des affaires, elle est représentante en épargne collective pour le compte de Desjardins cabinet de services financiers inc.
Policier dégagé de ses fonctions au Service de police de la Ville de Mirabel, Francis Gagné rejoint la Caisse en 2021 en tant que directeur au développement des affaires et complète actuellement un certificat en finance. Animé par des valeurs de rigueur, d’intégrité, de satisfaction de la clientèle et d’implication dans la communauté, M. Gagné conçoit ses défis au sein de la Caisse comme une continuité naturelle de sa carrière policière.
Anne Eveline Germain cumule plus de 15 ans d’expérience dans le domaine financier. En 2009, elle rejoint la Caisse à titre de directrice - Policiers retraités. Elle est détentrice d'un baccalauréat en administration des affaires. Motivée par les défis et orientée vers les résultats, elle encourage le partage de connaissances et d’expertises entre les membres de son équipe. « Je suis toujours en mode solution et je sais reconnaitre la valeur des personnes».
Olivier Lapointe *
Directeur principal - Développement des affaires et communications
Entré au SPVM en 1998, Olivier a été porte-parole du SPVM au sein de la section des relations avec les médias. Dégagé du service en 2011, il s'est joint à la Caisse des policiers et policières où il fût rapidement impliqué dans le développement des affaires. Les membres et la qualité du service sont ses priorités. Il lui tient à cœur de faire une différence en améliorant la santé financière de la communauté policière par le biais de l'éducation financière pour toutes et tous.
Isabelle Monette se dévoue à la Caisse depuis plus de trente ans. En 2014, elle est nommée directrice - Aspirants et jeunes policiers. Elle est détentice d'un certificat en leadership organisationnel. Forte de ses multiples expériences en gestion, elle adopte un style participatif basé sur l’échange et la coopération. « Je suis positive et je cultive le plaisir de travailler en équipe ».
