Une identité policière à préserver 

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La présence policière quotidienne dans des fonctions-cadres ne date pas d'hier. Elle est une particularité importante de la Caisse des policiers et policières. D'une part, elle permet d’établir et de maintenir une relation d’affaires durable et personnalisée avec les membres et, d’autre part, avec les organisations et organismes policiers, précieux partenaires de la Caisse. De plus, ces représentants transmettent et assurent la culture policière à l’intérieur de l’organisation, ce qui optimise le sentiment d’appartenance des membres envers leur caisse.

DES POLICIERS DANS L'ÉQUIPE DE DIRECTION 

Officiellement ajoutée à la convention de travail des policiers de Montréal, cette spécificité trouve ses origines dans une demande du conseil d’administration de la Caisse. Dans le procès-verbal de l’assemblée générale de 1964, au rapport du gérant Guy L. Moisan, on peut lire :

«À l’article élection, je dois vous informer qu’en raison du nouveau projet de loi 8 concernant les Caisses d’économie et de crédit du Québec, le lieutenant Roger Chamberland, qui occupait le poste de commissaire de crédit depuis 1948, a dû résigner ses fonctions à cette commission, son mandat ne devant expirer qu’en 1965. Cependant, je dois vous informer que le Lieutenant R. Chamberland, par un vote unanime du Conseil d’administration de la Caisse, a été engagé comme assistant-gérant de la Caisse pour une période de trois ans et aura en outre comme tâche la responsabilité des employés non permanents de la Caisse ainsi, qu’en général, la surveillance des heures supplémentaires de tous les employés de la Caisse. Il agira également comme secrétaire de la Commission de crédit mais n’aura pas droit de décision.» 

 

Le premier policier à l'embauche de la Caisse 

C’est ainsi que fut créé, en plus de la gérance assurée par un administrateur élu, le premier poste réservé à un policier au sein de l’équipe permanente de la Caisse. M. Chamberland assuma ces responsabilités en plus de ses fonctions policières jusqu’en 1968, alors qu’il fut libéré du Service de police de Montréal pour occuper le second poste de policier à l’interne, à titre de gérant de crédit. Il fallut ensuite attendre 1972 pour obtenir la libération du troisième policier à la fonction de gérant adjoint, M. Paul Filteau. L’apport indéniable des policiers dégagés en caisse sur la préservation de l’identité policière de l’institution au fil des années ne fait aucun doute. C’est pourquoi, dès que le regroupement avec la Caisse d’économie Desjardins Sûreté du Québec fut complété en 2009, des négociations furent entreprises avec les représentants patronaux et syndicaux de la Sûreté du Québec afin d’offrir aux policiers et policières provinciaux leur représentant dédié au sein de l’équipe de gestion. En 2012, Michel Boutin entra en fonction au poste de directeur développement des affaires.

Les policiers dégagés de leurs fonctions policières dans l'histoire de la Caisse 

VOS POLICIERS DÉGAGÉS SONT LÀ POUR VOUS !

De gauche à droite : Michel Boutin, directeur développement des affaires, Marc Bédard, directeur général par intérim et Olivier Lapointe, directeur principal développement des affaires par intérim. 

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⁽¹⁾ Les textes en vert concernent la Caisse d'économie des policiers provinciaux du Québec (Caisse d'économie Sûreté du Québec) ou leurs représentants.

À propos de la première photo : Roger Chamberland, gérant de crédit de 1966 à 1980 lors d'une rencontre avec un membre.